Ontdek in onze energiespel hoe gemeentelijke dienstverlening rondom energie écht werkt. Jij stuurt als ‘gemeente’ op verduurzaming, netcapaciteit en samenwerking en ziet direct wat jouw keuzes doen met het elektriciteitsnet. Zo kun je perfect ervaren hoe beleid, techniek en inwonersbelang samenkomen! 

Beleef het werken bij gemeente West Betuwe 

In dit interactieve spel speel je één van de vier gemeenten in een fictieve regio. Per ronde neem je besluiten over verduurzaming (woningen, bedrijven, mobiliteit) en slimme oplossingen (isolatie, eigen opwek, opslag/batterijen, warmtenetten, energyhubs en netupgrades). Het stroomaanbod is schaars en de transportcapaciteit raakt snel vol—dus alleen door samenwerking en timing voorkom je netcongestie en hou je iedereen ‘aan’.

• Intro (10 min): spelwereld, doelen en spelregels; wat bedoelen we met vraag, aanbod en netcapaciteit. 

• Spelrondes (40–45 min): jij kiest lokale/regionale investeringen; het effect op het net wordt meteen zichtbaar. 

• Tussenstand & overleg (10 min): afstemmen met andere ‘gemeenten’—tempo, volgorde en combinaties van maatregelen. 

• Debrief (10–15 min): wat werkte wél/niet; vertaling naar echte gemeentelijke opgaven en dienstverlening. 

Vrijblijvende kennismaking met ons programmateam duurzaamheid (± 45 minuten):  

• Als het energiespel is afgelopen is er tijd en ruimte om met verschillende collega’s kennis te maken onder het genot van een kopje koffie met wat lekkers. Stel hier alle vragen die je hebt over het werken bij onze gemeente, wat er komt kijken bij ons programma duurzaamheid en hoe het is om hierin te werken. 

Dit levert het je op… 

• Je ervaart hoe het is om als gemeente aan grote duurzame opgaven te werken, en wat daar dagelijks bij komt kijken, zowel van strategie tot praktijk. 

• Je krijgt een realistisch beeld van de verschillende rollen in het duurzaamheidsdomein, zoals beleidsadviseurs, projectleiders, energie-experts en gebiedsregisseurs. 

• Je ontdekt welke competenties en denkstappen belangrijk zijn in dit werk, zoals samenwerken met partners, prioriteren, doorrekenen van keuzes en schakelen onder druk. 

• Je ziet hoe jouw talent zou passen binnen een gemeentelijke organisatie, en welke functieprofielen of thema’s het beste aansluiten op jouw interesse. 

• Je proeft direct de impact die je kunt maken: hoe jouw keuzes als ‘gemeente’ invloed hebben op inwoners, bedrijven en de energietransitie van de regio.