Als Strategisch Adviseur HR & Organisatieontwikkeling werk ik actief aan het vormgeven van toekomstbestendig HR‑beleid. Samen met mijn collega’s binnen het team HRM ontwikkel ik strategieën, instrumenten, beleid en regelingen, en adviseer ik het management over de strategische keuzes die daarbij horen. Voor 2026 zijn arbeidsmarktstrategie en strategische personeelsplanning belangrijke speerpunten.
Wil je onze organisatie en het team HRM beter leren kennen? Ik drink graag een kop koffie om kennis te maken en samen te verkennen wat we voor elkaar kunnen betekenen.
Functie:
Organisatie:
Jouw gegevens worden gedeeld met de desbetreffende ambtenaar, deze neemt contact met jou op om een afspraak in te plannen. Let op: berichten kunnen gemarkeerd worden als ongewenst, dus houd je spam folder in de gaten.
Deze ambtenaar is helaas niet meer beschikbaar.